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太極“藿香精神”是什么
“以終為始,不進則退,慢進亦退”的業(yè)績文化觀;
“領導定方向,我們找方法;方向不能改,方法可以變”的堅定執(zhí)行力;
“沒有信心決心的不要干,沒有思路方法的不要干”的雙重危機感;
“不是全力以赴,而是竭盡全力”的頑強拼搏勁;
“上下同欲者勝,人心齊,泰山移”的團隊凝聚力。
走進他們
讀懂“藿香精神”
堅守初心的太極匠人
蔡蘇
國藥太極桐君閣藥廠
丸劑工段兼制丸班班長
44歲的蔡蘇有著各種頭銜:全國能源化學地質系統(tǒng)“大國工匠”、2024年全國總工會“大國工匠”培育對象、重慶市非遺代表性傳承人、國家級非物質文化遺產——桐君閣傳統(tǒng)丸劑制作技藝第五代傳承人、重慶市巴渝工匠、涪陵區(qū)拔尖人才、南岸區(qū)江南能手……
蔡蘇與中藥的緣分因舅母而起,舅母是老一輩桐君閣人,蔡蘇從小耳濡目染桐君閣手工泛丸制作技藝,一顆熱愛中藥的種子悄然種下。1999年從重慶醫(yī)藥技工學校畢業(yè),他毫不猶豫來到太極集團重慶桐君閣藥廠工作。
“好好干啊,以后我們買的藥丸可能就是你做的呢!”“桐君閣藥丸沒的說,吃了很有效,你在藥廠干一定會有出息?!敝車藢@顆小小藥丸的高度評價,讓蔡蘇暗下決心要把藥丸做好,為百姓制作好藥的初心就此扎根。
入廠第一年,蔡蘇跟著師傅學習丸劑制作技藝,起模這關鍵一步卻難住了他。因基本功不扎實,他做出的藥丸達不到要求,沒少被師傅批評。他并未氣餒,一遍遍練習,一次次刷水、加粉、打盤,七年磨一劍,蔡蘇終于能制作出成型好、均勻度高的丸劑,甚至能憑手感判斷藥丸的水分和崩解時限。
2016年,藥廠新建李渡綜合制劑車間,引進智能丸劑生產線,蔡蘇幾乎天天泡在生產線上,有時甚至一個月也難得回家一次,帶領團隊攻堅克難、優(yōu)化流程,僅用三個月就讓新生產線完成產品生產認證,實現(xiàn)了丸劑生產的智能化。
2019年,“蔡蘇丸劑制作人才導師工作室”成立,他深入剖析技術要領,開展培訓,目前已帶教學徒8名,其中5名獲評區(qū)級非遺代表性傳承人。為了保證公司丸劑品種的多樣化和質量的穩(wěn)定性,他帶領團隊進行多個丸劑品種的技術攻關,目前已攻關中藥丸劑課題6項、智能化塑制法連線轉移課題9項,參加各類非遺展示40余場,接待國家級和省部級領導10余場次。
一路走來,蔡蘇始終以赤誠之心守護小小丸劑,為祖國中醫(yī)藥事業(yè)貢獻著自己的力量。
梅貴才
國藥太極綿陽制藥廠
設備部經理
在綿陽制藥廠有這樣一位“維修工”,他善于鉆研、精于技藝,憑借卓越的專業(yè)技能和敬業(yè)精神,在平凡的崗位上抒寫著不凡的篇章,他就是四川省勞動模范、綿陽制藥廠設備部經理梅貴才。
1995年,梅貴才從綿陽市水利電力學校工業(yè)電氣化專業(yè)畢業(yè),懷揣著夢想踏入了太極集團四川綿陽制藥有限公司。入職第二年,公司引進新設備,使用過程中出現(xiàn)不明原因停機,無法運轉,當大家都無從下手的時候,他立刻到達現(xiàn)場,了解基本情況后,關閉電源打開控制柜,查看全是繼電控制回路,抱著試一試的想法,伸手按下繼電器旁邊紅色復位按鈕,只聽見“咔”一聲,機器恢復正常運轉,同事們打趣的叫他“一指神功修復了濕法機”。
隨著科技的飛速發(fā)展,公司設備自動化程度日益提高,梅貴才利用業(yè)余時間自學各類專業(yè)技術知識,常常在深夜還在研究技術資料,只為找到最適合公司設備的改進方案。他深知每臺設備的“脾氣秉性”,無論是日常維護,還是緊急搶修,他都能帶領團隊第一時間響應,迅速解決。
他積極開展設備維修、加工制作、物聯(lián)網、數(shù)據庫應用等方面的技術創(chuàng)新。結合公司實際情況,根據中成藥制藥設備特點,他開展技術前沿研究,解決影響生產過程中的設備設施疑難問題。近年來,完成專利、五新、QC、提質增效、小改小革等多項創(chuàng)新課題,共計產生經濟效益180余萬元。他以第一發(fā)明人取得多項實用新型專利,為公司節(jié)約了成本,提高了生產效率,降低了員工勞動強度,保障了產品質量。
作為團隊負責人,梅貴才非常注重“傳幫帶”,毫無保留地將自己多年積累的經驗和技巧傳授給年輕員工,悉心指導他們,鼓勵他們勇于創(chuàng)新。在他的帶領下,一批批年輕員工迅速成長為技術骨干,為公司發(fā)展注入新的動能。
梅貴才用堅守、專注、傳承和創(chuàng)新,為公司的發(fā)展貢獻著自己的力量。
王明
國藥太極四川太極制藥
固體制劑車間副主任
每一粒藥物背后,都承載著王明對生命健康的深切關懷與責任。他堅守藥品生產崗位長達24年,始終奮戰(zhàn)在生產一線,懷揣匠心,致力于優(yōu)化制藥生產工藝,他從源頭上保障藥品質量。
他積極組織QC活動,成立課題小組,成功解決了多個品種質量及工藝問題。通過改進工藝參數(shù)、調控生產程序、調整潤滑劑的加入方式等措施,提高了羅格列酮鈉片溶出度一次合格率,主導解決了羅格列酮鈉片的裂片問題。經過工藝分析,查閱大量資料和反復實驗,大幅提高了貝諾酯片的溶出度,成功解決了維生素C片顆粒中的結球現(xiàn)象,保障了藥品質量。
他優(yōu)化了鹽酸格拉司瓊原料藥合成的酰氯化及酰胺化反應參數(shù),改進了鹽析工藝,提高了成品收率。優(yōu)化了鹽酸托烷司瓊的合成工藝,替換反應溶劑為低毒、價廉溶劑,優(yōu)化了氧化工藝,改進了純化工藝。還主導優(yōu)化了多西膠束的合成工藝,提升了收率和產品的純度。
他充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,為公司培育了23名骨干人員。他先后榮獲“雙流工匠”、國藥集團質量先進個人、公司先進標兵及先進個人等榮譽,還帶領車間先后斬獲“四川省模范職工小家”“成都市模范職工小家”和公司“先進集體”等殊榮。
他用實際行動詮釋了制藥人的擔當與使命,為公司的發(fā)展貢獻著自己的力量。
藿香精神
是充滿理想和奉獻
飽含勇氣和睿智
不斷創(chuàng)業(yè)的企業(yè)史詩
是追求卓越和進化
創(chuàng)造奇跡和輝煌
砥礪奮斗的太極贊歌
藿香精神更是
無數(shù)太極兒女的奮斗氣質
成為“正源出新 精益求精”
企業(yè)核心價值觀的豐富滋養(yǎng)
成為建設世界一流中藥企業(yè)的澎湃動力!