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【焦點品牌咨詢】“中國藥,影響力”——對話國藥太極實業(yè)(集團)股份有限公司總經(jīng)理俞敏

前言

以“二元協(xié)同 重塑產(chǎn)業(yè)——開啟個人健康主體責任新時代”為主題的中國健康產(chǎn)業(yè)(國際)生態(tài)大會(西普會)近日在海南博鰲召開。在此期間,國藥太極實業(yè)(集團)股份有限公司黨委書記、總經(jīng)理俞敏做客《中國藥影響力——醫(yī)藥企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》欄目,與人民健康研究院醫(yī)藥品牌智庫特聘專家、焦點品牌咨詢創(chuàng)始人徐麗,人民健康主持人衛(wèi)馨展開對話,為中醫(yī)藥企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開出“建議方”,按下行業(yè)發(fā)展“助推鍵”。

(人民健康主持人衛(wèi)馨、國藥太極總經(jīng)理俞敏、醫(yī)藥品牌智庫專家徐麗)

嘉賓介紹:

俞敏

國藥太極黨委書記、總經(jīng)理

徐麗:

上海焦點品牌咨詢創(chuàng)始人

人民健康研究院醫(yī)藥品牌智庫特聘專家

問與答

人民健康主持人衛(wèi)馨:

網(wǎng)友朋友們大家好,我是主持人衛(wèi)馨,歡迎大家收看人民健康《中國藥影響力——醫(yī)藥企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》欄目。在今天的對話節(jié)目當中,我們也特別邀請到了人民健康研究院醫(yī)藥品牌智庫特聘專家,焦點品牌咨詢創(chuàng)始人徐麗女士共同加入到我們的對話當中,歡迎您徐總。今天我們也非常榮幸邀請到了國藥太極實業(yè)(集團)股份有限公司黨委書記、總經(jīng)理俞敏來與大家就中國藥影響力的話題進行深入的交流和分享,歡迎您俞書記。

Q

人民健康主持人衛(wèi)馨:

在向俞總咨詢之前,我想先向徐總咨詢一些問題,您作為品牌咨詢專家,可以說對國內(nèi)很多知名藥企有非常深入的研究,我也了解到您服務過很多百強醫(yī)藥企業(yè),太極藿香正氣口服液也是咱們服務的品牌大單品,能不能描述一下您眼中的國藥太極是什么樣的?

A

徐麗:

國藥太極經(jīng)過混改以后,經(jīng)歷了華麗的重生,一改過去十幾年銷售和利潤的低谷,去年藿香正氣口服液增長了71%,今年上半年國藥太極整個業(yè)績突破90億,黃金大單品太極藿香正氣口服液也增長了81%。我一直跟同行分享太極現(xiàn)象,它為什么能夠從十幾年的持續(xù)低迷,實現(xiàn)華麗的騰飛,我個人得出的結(jié)論是:綜合競爭力——戰(zhàn)略、組織、營銷和精細化管理,是綜合實力呈現(xiàn)出來的市場業(yè)績。

Q

人民健康主持人衛(wèi)馨:

謝謝徐總,看得出來您的確對國藥太極有非常深入的研究,對于這款大單品有非常深厚的感情。我們也知道國藥太極作為一家老國企,在時代的發(fā)展步伐當中,承擔著國企的責任,但是大國企就像一艘巨輪,如何在新時代煥發(fā)新活力,就需要調(diào)整航行的方向。

請俞總分享一下,國藥太極近些年有什么舉措,讓歷史悠久的老國企煥發(fā)出新的活力?

A

俞敏:

首先是太極作為老國企有非常優(yōu)秀的產(chǎn)品和人才隊伍,有好的文化基因和底蘊,這個是非常不錯的;其次是大環(huán)境,黨和國家的政策對中醫(yī)藥的鼓勵支持,三年疫情對中醫(yī)藥的宣傳推廣,尤其最近幾年,國家部委和地方政府都出臺了很多的政策,也是對整個中藥行業(yè)的利好,我們趕上了好時候;第三是正好央地混改,有國務院國資委的支持,有地方和國藥集團、重慶市委市政府和各區(qū)縣黨委政府的支持和指導,才取得這樣的成績。

當然,剛才說我們老國企有非常好的資源,但如何煥發(fā)青春保持年輕態(tài),其實也還是要做很多工作的。就好比說我們的主持人衛(wèi)馨,雖然是天生麗質(zhì),但如果要去競選世界小姐,可能還要做一些努力,比如說你要去運動健身,甚至還要做一些美容整形,也要多讀書學習,提高內(nèi)在文化素養(yǎng)。實際上,我們做企業(yè)也是一樣,我們也要去做一些變革,首先是戰(zhàn)略選擇和制定,競選世界小姐就是戰(zhàn)略選擇,這個方向目標定了以后,我們圍繞這個目標再做一些配稱的改革調(diào)整,包括規(guī)范治理、科學管理和業(yè)績文化。

Q

徐麗:

俞總對太極取得的業(yè)績還是很低調(diào)的,醫(yī)藥行業(yè)在這幾年行業(yè)增速是很低的。國藥太極有豐富的產(chǎn)業(yè)鏈,您在取舍的時候其實是非常困難的,所以太極戰(zhàn)略聚焦是聚焦在哪些方面?

A

俞敏:

這一塊首先要感謝焦點的咨詢指導,聚焦是非常重要的,邁克爾·波特的三大戰(zhàn)略選擇之一就是聚焦戰(zhàn)略。如何做聚焦這是個問題,我們資源很多,產(chǎn)品很多,怎么辦?都想做,實際上我們的組織能力跟不上,如果把這些產(chǎn)品的市場潛力都發(fā)揮出來,太極早就應該過千億,利潤可能都過百億了,因此我們結(jié)合當下的資源環(huán)境和組織能力,選擇了聚焦在某些品類,甚至是品種。首先是聚焦主業(yè),盤活變現(xiàn)輔業(yè)資產(chǎn);其次我們聚焦工業(yè),工商協(xié)同帶動商業(yè)一起成長;第三我們再聚焦中藥,中藥我們可以做到世界一流,化學生物藥不可能但是可以中西結(jié)合為中藥配套;最后我們還聚焦主品,選擇優(yōu)勢產(chǎn)品,聚焦機會,集中資源去做突破。這幾年的戰(zhàn)略就是聚焦,從聚焦到帶動整體的增長,業(yè)績增長再推進全面的改革發(fā)展。

Q

徐麗:

俞總談到的是幾個聚焦,就是聚焦工業(yè)、聚焦中藥,聚焦黃金大單品,在選擇的過程當中,企業(yè)的定力是非常重要的。太極的目標還是非常遠大的,我想請教一下,打造世界級一流的中藥企業(yè),您覺得真正的核心競爭力和護城河在哪里?

A

俞敏:

在這兩年改革發(fā)展的基礎(chǔ)上,我們將通過戰(zhàn)略引領(lǐng)、數(shù)據(jù)驅(qū)動,未來三年要打造一個數(shù)字化太極。包括外部產(chǎn)業(yè)鏈的貫通和內(nèi)部管理的打通,以及通過數(shù)字化推進國藥太極的全面深化改革,重塑整合一體、快速奔跑、領(lǐng)跑行業(yè)的太極。

做世界一流企業(yè),我以為第一條護城河就是數(shù)字化,另外兩條護城河是科技創(chuàng)新和整合營銷。

科技創(chuàng)新這一塊,我們一定是以臨床價值為導向,以患者需求為中心,把中藥的物質(zhì)基礎(chǔ)、活性成分和作用機理講清楚說明白,圍繞現(xiàn)有主品和潛力品種做二次開發(fā),以及戰(zhàn)略品種的研發(fā)和引進。整合營銷這一塊,我們要在數(shù)字化的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)多產(chǎn)品和全渠道的協(xié)同并進,讓多產(chǎn)品和全渠道之間產(chǎn)生乘數(shù)效應。

Q

徐麗:

作為第三方,我觀察過很多企業(yè),太極在我的印象中,組織執(zhí)行力非常強。您在業(yè)界有一個美稱,就是塑造組織的高手,所以我想請您談一談,十億級、百億級、千億級不同規(guī)模的企業(yè),組織的特征有什么不同?

A

俞敏

謝謝徐總,不敢妄稱塑造組織高手。我的經(jīng)歷會給到我一些比較和思考。我的理解就是:十億級的企業(yè),它主要還是靠產(chǎn)品、靠營銷,靠一招鮮吃遍天,也就是靠營銷或者某種商業(yè)模式就可以完成組織能力打造。

百億級的企業(yè)我想相對復雜一點,外部我們要考慮全產(chǎn)業(yè)鏈,要從藥材資源、智能生產(chǎn)、科技創(chuàng)新到市場流通,都要去考慮;內(nèi)部管理上來說要考慮全流程,包括領(lǐng)導、戰(zhàn)略、營銷、財務、管理,以及最后的結(jié)果等等。百億企業(yè)我覺得要關(guān)注全產(chǎn)業(yè)鏈和管理全流程,不能只是某個點了。

第三,千億的企業(yè),我以為不能只考慮自己就可以做得起來的,就好比說一棵大樹,它的成長需要的是一個生態(tài),有小樹,有小草,還有別的大樹,大家相互滋養(yǎng),共同賦能價值創(chuàng)造。作為行業(yè)老大哥,一定是要在原有產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)上面,橫向連接、縱向發(fā)展,引領(lǐng)帶動、和合共生。

簡單來說,十億企業(yè)靠產(chǎn)品營銷,百億企業(yè)靠產(chǎn)業(yè)鏈貫通,千億企業(yè)一定是要做價值生態(tài)。

Q

人民健康主持人衛(wèi)馨:

剛剛俞總介紹的非常細致和卓有遠見,通過您的精彩分享,也能啟發(fā)企業(yè)如何去打造一家不同規(guī)模的企業(yè)。剛剛徐總稱贊俞總是組織管理的高手,其實這就不得不談到企業(yè)掌舵者的重要作用,接下來也想請俞總分享一下,您認為作為一家企業(yè)的掌舵者,對于公司整體發(fā)展有什么樣的重要意義?

A

俞敏:

俗話說:將帥無能,累死三軍。打仗不能只靠將士用命,而要靠整體的戰(zhàn)略,所以領(lǐng)導者對未來道路方向的選擇,以及具體戰(zhàn)略的制定很重要。有人說細節(jié)決定成敗,那一定是戰(zhàn)略性的細節(jié),我以為一定是戰(zhàn)略決定成敗的。

其次,有戰(zhàn)略有方向以后就要考慮治理結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu)。強大的領(lǐng)導者很容易一意孤行,旁邊人的意見聽不進,或者是旁邊人也不敢提意見了,這時候需要抓好規(guī)范治理和科學管理,健全董事會、黨委會、辦公會等的工作機制。

第三個我們還要形成制度和文化,建立長效機制,保持可持續(xù)和有確定性的增長;還有就是在關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人選上的正確決策。

整體來說,我覺得領(lǐng)導者就是要定戰(zhàn)略、建組織、選人才,最后領(lǐng)導者應該功成身退,把自己隱藏起來,讓更多的領(lǐng)導者成長起來、走向前臺,讓事業(yè)平臺越做越大,讓人生舞臺更加精彩!就像《道德經(jīng)》里講的領(lǐng)導者的四重境界一樣:“太上,不知有之;其次,親而譽之;其次,畏之;其次,侮之?!蔽覀儜撗驖u進,拾級而上,不斷追求領(lǐng)導者的更高境界。

Q

人民健康主持人衛(wèi)馨:

您講的太好了,俞總更多是向大家傳遞了一種待人處事之道,是將中國哲學的一些精髓思想都融入其中,我覺得對于大家來說非常有啟發(fā),相信徐總也是這樣覺得的,是不是?

A

徐麗:

剛才俞總從管理之術(shù)談到管理境界。太極本身就是中國文化重要的象征,剛剛談的最高境界,有個成語可以概括,叫群龍無首。群龍無首,大象無形,最終企業(yè)當中的每一個人,都朝向一個目標,都是CEO,這樣的企業(yè),我覺得他一定具備了世界級的競爭力。

A

人民健康主持人衛(wèi)馨:

謝謝徐總給我們拔高,非常感謝俞總帶來的分享。節(jié)目的最后,我們祝福太極可以朝著打造世界一流中醫(yī)藥企業(yè)的方向不斷奮進,感謝大家的收看,再見!


來源:焦點品牌咨詢 2023-08-14 10:20


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