集團(tuán)新聞
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6月2日，國(guó)藥太極組織開(kāi)展了“易動(dòng)力”中高層管理綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)第三模塊“組織創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型與變革”學(xué)習(xí)。公司總部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、有關(guān)中層管理人員及相關(guān)子公司高管參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由長(zhǎng)江商學(xué)院管理學(xué)教授閻愛(ài)民講授。課程從組織變革可視性的“硬”體系到企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、人力資源管理理念、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、核心價(jià)值體系、企業(yè)文化等要素的組織變革“軟”體系進(jìn)行系統(tǒng)講授。學(xué)員們從組織行為學(xué)及戰(zhàn)略落地的角度，深入討論經(jīng)典案例，學(xué)習(xí)組織變革的設(shè)計(jì)和實(shí)施，深層次思考企業(yè)在組織變革實(shí)踐中所面對(duì)的組織行為問(wèn)題。
當(dāng)前，公司戰(zhàn)略愿景已然清晰，如何提升與發(fā)展相匹配的組織能力既是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作，也是做世界一流中藥企業(yè)的取勝之道。為期兩天的學(xué)習(xí)，參培學(xué)員深入思考，熱烈討論，進(jìn)一步開(kāi)啟了心智，更新了認(rèn)知，做到了以場(chǎng)賦能，以學(xué)增智。
太極集團(tuán)
