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【中國中醫(yī)藥報】太極集團改革發(fā)展穩(wěn)健,內(nèi)部講話揭示“制勝密碼”(附全文)

融入央企國藥集團的太極集團混改成效顯著,一系列改革措施立竿見影。從公司業(yè)績表現(xiàn)來看,已經(jīng)連續(xù)兩年實現(xiàn)營收、利潤的突破性增長,經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)提升。國藥太極總經(jīng)理俞敏形象地介紹,通過有序推進太極“易”行動,國藥太極已從太極“易”行動1.0時代(2019-2020)順利邁入“融合重塑、提質(zhì)提高”的2.0時代(2021-2022),現(xiàn)正進入“戰(zhàn)略引領(lǐng)、數(shù)據(jù)驅(qū)動”的3.0時代。

新春開工,百業(yè)蓄勢待發(fā)。作為2022年醫(yī)藥市場的“熱門”,國藥太極在開工的第一周便召開了近千人的營銷誓師大會,總經(jīng)理俞敏在會上的發(fā)言通過微信平臺傳出。

△重慶太極實業(yè)(集團)股份有限公司黨委書記、總經(jīng)理俞敏

據(jù)悉,俞敏在新浪財經(jīng)主辦的中國醫(yī)藥行業(yè)風(fēng)云人物評選榮譽榜中,曾獲中藥行業(yè)“最認(rèn)可CEO”稱號。面對公司營銷系統(tǒng)營收和利潤“雙30”高增長的可喜成績,俞敏提出了新的思考和更高的要求,在會上指出要“從優(yōu)秀到卓越、從進步到進化”,并介紹了有關(guān)卓越和進化的三點思考,引發(fā)業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注。

什么是卓越和進化

俞敏說,卓越和進化,基于“良好和增長”,高于“優(yōu)秀和進步”,是確保企業(yè)做大做強做優(yōu)的最高境界。

為什么要卓越和進化

“市場就是戰(zhàn)場,營銷拒絕平庸?!庇崦舯硎荆?strong>一是內(nèi)部條件不允許我們平庸,因為我們有豐富完整的產(chǎn)業(yè)鏈資源、有潛力巨大的成長空間、有成千上萬富有經(jīng)驗的人才隊伍;二是外部機遇不等人按部就班,中醫(yī)藥行業(yè)正處于大發(fā)展的黃金時代,同時也是群雄逐鹿的大整合年代,平庸就意味著淘汰?!?/p>

如何做到卓越和進化

如何做到卓越與進化?俞敏總結(jié)了三點措施:

●自我加壓挑戰(zhàn)目標(biāo):設(shè)定看似不可能完成的目標(biāo),通過思想破圈實現(xiàn)降維跨越,把目標(biāo)當(dāng)做實現(xiàn)夢想的臺階。

●戰(zhàn)略聚焦集中火力“七字訣”:

●百煉成鋼破繭成蝶:在戰(zhàn)爭中學(xué)會戰(zhàn)爭,從勝利走向勝利,讓輝煌更加輝煌。


據(jù)了解,在新春開工前,俞敏就向公司領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)出電子信件,完整闡述了“從優(yōu)秀到卓越、從進步到進化”的思考,這些思考,揭示太極集團一路飄紅的“制勝密碼”。


以下是全文:


新的一年,向著希望出發(fā)

春節(jié)長假,相信大家在享受親情、放松心情之后,一定也在反芻過去、思索未來。我也一樣,回望太極近年來的改革發(fā)展:力挽狂瀾、重組重塑、融合提高,每一年都過得驚心動魄,每一步卻又走得堅定扎實,其間還成功跨越了整整三年的百年不遇的新冠疫情,太極從此鳳凰涅槃,太極人也因此重拾信心。

可以這么說,我們現(xiàn)在已經(jīng)爬過了雪山,穿越了草地,未來的路應(yīng)該怎么走,是止步于此、小富即安,還是乘勝追擊、爭創(chuàng)一流?任正非老先生曾經(jīng)說過,除了勝利,我們已無路可走。我有同感,我想我們現(xiàn)在只有從勝利走向勝利,其它沒得選擇,否則我們可能又會泯然眾人、傲不接世,甚至再度沉淪、終成枯落。

為此,假期我有兩點思考,一是從優(yōu)秀到卓越,二是從進步到進化,和大家分享,下面具體說。

為什么要從優(yōu)秀到卓越?優(yōu)秀已經(jīng)很了不起了,卓越有多難??!這是因為,優(yōu)秀只是一時的令人望其項背,很容易被人家超越,而卓越,則能讓追隨者望塵莫及。這幾年,我們無疑做到了優(yōu)秀,2023年起,我們要追求卓越,要趕超我們的標(biāo)桿企業(yè),未來甚至要把他們遠遠的拋在身后,那么就要努力做到以下三個卓越:

首先是卓越的戰(zhàn)略。

戰(zhàn)略引領(lǐng),數(shù)據(jù)驅(qū)動,三年打造一個數(shù)字化太極,而且這個數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式是具有明顯的太極辨識度的:有陰有陽,陰陽互動,打通中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化和國際化的“任督二脈”,其中的“陰”是指以管理提升為目的的統(tǒng)籌一體和高效運行的治理體系,其中的“陽”是指以市場需求為導(dǎo)向的全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化貫通的運作機制。

2023年我們則是要從打造“戰(zhàn)略一致、整合協(xié)同、有機一體”的太極開始,把太極的總體戰(zhàn)略、專項規(guī)劃戰(zhàn)略和子公司戰(zhàn)略形成一個有機的整體,之前我們習(xí)慣了各自為戰(zhàn),長成了一些管理上的“肌肉記憶”,今年一定要把這些個動作一一掰過來,捋捋順。

雖然我們的資源豐富,機會很多,但是我們今年仍然要保持戰(zhàn)略定力,堅持戰(zhàn)略聚焦,集中優(yōu)勢兵力,確保決戰(zhàn)決勝。每個單位都應(yīng)該抓主要矛盾,抓重點工作,不是不要關(guān)注次要矛盾和次重點工作,而是首先要在有潛力的田地里多耕耘、多施肥、多產(chǎn)糧。

其次是卓越的戰(zhàn)術(shù)。

卓越的戰(zhàn)術(shù)是對戰(zhàn)略百分百的執(zhí)行,具體表現(xiàn)在配稱的策略和堅定的執(zhí)行力上,這方面營管中心這兩年做的不錯,值得大家學(xué)習(xí):1、領(lǐng)導(dǎo)定方向,我們找方法,方向不能改,方法應(yīng)思變;2、沒有信心決心的不要干,沒有思路方法的不要干;3、不是全力以赴,而是竭盡全力。這幾點是我一年前給他們的“約法三章”,也是營銷將士們2022年取得非凡業(yè)績的根本所在。不找任何借口,而是窮盡所能找戰(zhàn)術(shù)和策略,找思路和出路;戰(zhàn)略方向和任務(wù)目標(biāo)確定之后,就毅然決然、不折不扣,甚至是提前超額地去完成。

2023年還要通過戰(zhàn)略引領(lǐng),把每個業(yè)務(wù)板塊和子公司的運營工作抓早抓緊抓好。同時,從時間上規(guī)劃好每個季度的運營工作重點:一月份是年終總結(jié),新年啟動;四月份是管理提升,提質(zhì)增效;七月份是動態(tài)調(diào)整,三年規(guī)劃;十月份是來年計劃,預(yù)算考核。通過每個季度不同主題而又內(nèi)在關(guān)聯(lián)的運營分析活動,讓戰(zhàn)略引領(lǐng)的閉環(huán)管理上下貫通、系統(tǒng)持續(xù)、取得實效。

第三是卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。

我曾經(jīng)以為,管理有三重境界。

一是管理者像一個初出茅廬的年輕演員,只會隨著自己性子,按照自己的理解(沒有對崗位職責(zé)及管理對象有深入的了解和理解)本色出演。

二是管理者像一個有一定演藝經(jīng)歷和經(jīng)驗的成熟藝人,能夠準(zhǔn)確的按照劇本和導(dǎo)演(公司戰(zhàn)略和上級領(lǐng)導(dǎo))的要求嫻熟地演繹。

三是管理者像一個德藝雙磬的老藝術(shù)家,可以做到從心所欲而不逾矩,創(chuàng)新創(chuàng)造富有生命力的角色,能夠帶領(lǐng)企業(yè)扭虧為盈、從小到大、從大到強,不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面!

今天想來,這些都是術(shù)的層面上的思考,一個領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力主要體現(xiàn)在他對組織的帶動和對個體的影響上,因此一些諸如平實真誠、體察體恤、身體力行、溫和溝通等此類的品質(zhì)就顯得尤為重要了。

當(dāng)然,一個領(lǐng)導(dǎo)者的宏大的格局視野和開放的思想思維也是非常必要的素質(zhì);還有,卓越的領(lǐng)導(dǎo)力還體現(xiàn)在搭建并教練好精干互補、高效協(xié)作的經(jīng)營班子,體現(xiàn)在凝聚并帶領(lǐng)好團結(jié)一心、奮勇向前的組織團隊;最后,一個國企領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該堅持黨性原則,嚴(yán)守合規(guī)底線。

卓越說的比較多了,因為結(jié)合了一些具體的工作,下面簡單說說進化,從進步到進化。

有的同志可能會說,每年有業(yè)績增長和業(yè)務(wù)發(fā)展已經(jīng)很好了吧,再有組織成長和管理進步就相當(dāng)不錯了,還要怎么樣呢?

一個優(yōu)秀的公司,有增長有發(fā)展、有成長有進步確實就夠了,但是對于一個追求卓越的組織而言,還是遠遠不夠的。增長和發(fā)展是長高增肥,是把公司做大;成長和進步是強筋健骨,是把公司做強;進化和演化則是基因突變,是將公司做優(yōu),讓事業(yè)得以升華!

國藥太極肩負(fù)“國藥澤華夏,太極濟蒼生”的使命,將利用現(xiàn)代科技手段,以臨床價值為中心,著力中藥資源、智能生產(chǎn)、整合營銷和臨床療效評價等方面的關(guān)鍵技術(shù)突破,建設(shè)符合中醫(yī)藥特點的跨區(qū)域、全產(chǎn)業(yè)鏈、數(shù)字化的高質(zhì)量發(fā)展模式,正源出新,匠心引領(lǐng),努力打造世界一流的中藥企業(yè)。如此神圣的使命和宏偉的愿景,需要我們在業(yè)務(wù)的全鏈條和管理的全方位上實施突破,實現(xiàn)飛躍。

進步使我們優(yōu)秀,進化讓我們卓越。面對巨大的市場機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn),唯有進化才能高維度搶抓發(fā)展機遇,唯有進化才能堅實抵御各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。這兩年的成功經(jīng)驗證明,不必被挑戰(zhàn)性的目標(biāo)嚇到,我們可以用組織的使命愿景和個人的理想追求來跨越目標(biāo),不做目標(biāo)的奴隸,而是把目標(biāo)當(dāng)成實現(xiàn)夢想的臺階!

新的一年已經(jīng)完完全全在我們面前鋪展開了,讓我們從優(yōu)秀到卓越,從進步到進化,向著新的希望,出發(fā)!



來源:中國中醫(yī)藥報官方號 2023-02-07 19:50 


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