集團新聞
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為深入貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，太極集團工會積極組織參與“建功‘十四五’奮進新征程”2022年重慶市網(wǎng)上勞動和技能競賽活動。該競賽活動從4月持續(xù)到9月，每月評出月度之星及開展“五小活動”的展示，公司8月獲評月度之星6名，“五小活動”1項。
8月“勞動之星”盛朝東
涪陵制藥廠財務部成本科科長
該同志立足本崗、工作勤懇，承擔了公司以藿香正氣口服液為代表的多項重點品種的成本測算，做到測算依據(jù)充分、測算方法適當、測算結果精確，為銷售部門提供了可靠的產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)，為科學合理制訂各產(chǎn)品的營銷政策提供了重要數(shù)據(jù)支持，為公司產(chǎn)品順利上市銷售提供了有力保障；他積極參與“家種北蒼術用于A3可行性研究項目”、“潤藥球代替人工操作項目”、“提高產(chǎn)品收率，降低生產(chǎn)成本”等18個QC、“微創(chuàng)新”、小改小革項目財務審核，與各項目組進行充分溝通、交流，并指導其科學合理的計算直接效益，以實際行動促進公司高質(zhì)量發(fā)展。他代表涪陵區(qū)參加重慶市工會財務知識大賽獲得三等獎。
8月“技能之星” 陳俊杰
涪陵制藥廠車間設備技術員兼安全員
該同志工作踏實肯干、吃苦耐勞、善于溝通，現(xiàn)負責石鼓溪廠區(qū)、蒿枝壩渣場、新大興倉庫等區(qū)域的維修及小規(guī)模改造任務，年完成維修改造施工400余項。他專業(yè)基本功扎實，通過優(yōu)化施工方案，年節(jié)約改造費用30余萬元。他自覺利用業(yè)余時間學習各種專業(yè)知識，挖掘自身潛力，充分發(fā)揮特長。在公司消防安全檢查期間，獨立承擔涪陵制藥廠倉庫、新大興倉庫、李渡原料庫、李渡輔料庫等倉庫的建筑數(shù)據(jù)測量工作，測繪總面積達3.9萬平方米；加班加點完成倉庫平面圖、倉庫消防布置圖、廠區(qū)消防應急通道圖和廠區(qū)危化品布置圖的繪制總計61張，繪圖總面積7.8萬平方米。因業(yè)務能力突出，他在8月勞動技能競賽中，取得CAD制圖組第一名佳績。
8月“創(chuàng)新之星” 趙杰
西南藥業(yè)研發(fā)質(zhì)量管理部員工
該同志工作中始終保持“在勞動中思考，在技能中創(chuàng)新”，積極主動參加公司組織的各項培訓、學習，試驗操作中認真細致，能及時發(fā)現(xiàn)試驗中存在的問題并積極解決。藥物檢驗中遇到的異常情況較多，正是嚴謹求證、勇于探索的試驗習慣，練就了穩(wěn)定、高效的操作，在公司勞動技能競賽中表現(xiàn)優(yōu)異。在公司重點品種益保世靈等藥品的質(zhì)量研究過程中，積極參與有關物質(zhì)方法開發(fā)，有的已獲生產(chǎn)批件或通過一致性評價。
8月“創(chuàng)新之星” 蘇小林
西南藥業(yè)粉針劑車間生產(chǎn)主辦
設備安全員兼分工會主席
該同志曾榮獲太極集團安全工作先進個人、西南藥業(yè)優(yōu)秀黨員、標兵等稱號，在生產(chǎn)管理中善于思考，精心組織生產(chǎn)，合理調(diào)配人員，做好人員管理、生產(chǎn)過程控制及安全生產(chǎn)工作，充分調(diào)動職工的積極性，帶領車間職工群眾保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務，全年無安全事故發(fā)生；作為分工會主席，他時刻以服務生產(chǎn)、服務職工為宗旨，積極貫徹上級工會指示精神，關心職工生活，積極組織開展好工會各項活動，為公司發(fā)展做出了應有貢獻。
8月“技能之星” 王波
重慶桐君閣藥廠制劑車間工段長
該同志工作中一直以“干一行、愛一行、鉆一行”的工匠精神嚴格要求自己，擔任丸劑工段長以來，帶領工段員工嚴格執(zhí)行工藝，不斷細化、優(yōu)化工藝，積極參與日常技術質(zhì)量問題處理，完成QC課題2個及10余個丸劑品種恢復生產(chǎn)工藝參數(shù)從實驗室到大生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化，并不斷細化、優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；他重視丸劑非遺文化傳承，每年帶領班組員工參加專題培訓不少于10次，并將理論與實踐結合，形成良好的學習氛圍。
8月“勞動之星” 劉洋
重慶桐君閣藥廠制劑車間員工
該同志作為泛丸崗位技術領軍人，不僅嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，尤其是生產(chǎn)過程中的規(guī)范管理，而且勤奮好學，丸劑生產(chǎn)線從熬糖、起模、泛丸、篩丸到搓大蜜丸、泛微丸等工作均能獨立完成，是一位優(yōu)秀的崗位多能手；工作認真仔細、勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，并與同事一起討論、分析，解決問題；在日常工作中團結同事，幫助他人，帶動同事不斷提升工作技能。
8月“五小”活動之“小發(fā)明”
西南藥業(yè)
解決玻瓶甘露醇注射液標簽損傷的問題
網(wǎng)上勞動技能競賽既是搭建職工展示技能才華的“大平臺”，也是檢驗自身工作能力、尋找差距、力求突破的“攻關站”。營造出了勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，激發(fā)出職工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效活力，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，為建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，譜寫國藥太極高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出積極貢獻。
太極集團
