集團(tuán)新聞
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1月7日，太極集團(tuán)召開2021年度總部中層管理人員述職會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、高級(jí)經(jīng)理、總部管理人員及職工代表等90余人參加會(huì)議。太極股份臨時(shí)黨委副書記、紀(jì)委書記李鴻堅(jiān)主持會(huì)議。總部有關(guān)管理人員圍繞2021年度個(gè)人工作總結(jié)、存在問題及解決措施、2022年重點(diǎn)工作計(jì)劃、個(gè)人提升改進(jìn)計(jì)劃及廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職；參會(huì)人員從職業(yè)素養(yǎng)、管理能力、工作業(yè)績(jī)、廉潔從業(yè)等四個(gè)維度對(duì)述職人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
現(xiàn)場(chǎng)無(wú)記名投票
太極集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李陽(yáng)春在述職結(jié)束后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并作總結(jié)講話，在對(duì)總部管理人員述職表現(xiàn)給予充分肯定的同時(shí)，提出五點(diǎn)要求：一是要有政治意識(shí)和大局意識(shí)，工作要提高站位講格局；二是要轉(zhuǎn)變觀念，推陳出新，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新變化、新要求，積極迎接新挑戰(zhàn)；三是要帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力建設(shè)，樹正能量、講正氣，主動(dòng)關(guān)心職工，發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性；四是要切實(shí)提高自身素質(zhì)能力，落實(shí)個(gè)人提升改進(jìn)計(jì)劃；五是要堅(jiān)定自信，不妄自菲薄，立足本職崗位為公司新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
通過本次述職會(huì)議，總部管理人員進(jìn)行了一次思想、能力、作風(fēng)的體檢，未來必將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力，常懷干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)及不息奮斗的拼搏精神，為公司實(shí)現(xiàn)“十四五”期間的高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦。
太極集團(tuán)
