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為加強干部隊伍作風建設,強化廉潔從業(yè)意識,提高拒腐防變和抵御風險的能力,根據相關工作安排,近日,太極股份總部召開了有關新任職中層管理人員及下屬子公司相關高管人員廉潔從業(yè)專題會議。
會議采取“現場+視頻”的形式,太極集團紀委書記林世元、太極股份紀委書記李鴻堅、太極股份總部新任職中層管理人員及相關子公司高管人員共95人參加會議。
李鴻堅提出新任職的領導干部要提高認識、強化責任擔當;要勤于學習,重點加強政治理論學習、政策法規(guī)學習及業(yè)務知識學習,切實加強自身修養(yǎng);要嚴于律己,過好金錢關、算好經濟賬,過好權力關、算好職業(yè)賬,過好交友關、算好情誼賬,過好生活關、算好健康賬,過好家庭關、算好幸福賬。領導干部要戒驕戒躁、嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。
林世元最后總結發(fā)言,指出信任不能代替監(jiān)督,信任是領導對員工的尊重,監(jiān)督是領導對員工的負責,并強調了下階段的工作原則及工作重點。